重庆招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，

3、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6、协助制定公司人力资源整体战略规划；

7、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业，20-30岁优先；

2、1-3年以上人力资源经理工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、事业心强；

8、性格开朗、思维敏捷、擅长与人沟通，有较强的责任感；

薪资待遇：

综合薪资4K-7K

公司福利：购买五险，不定期聚餐，团建，年假，旅游，婚假，产假等；

上班时间：单休，9:00——18:00

公司地址：重庆市九龙坡区二郎格力路聚鑫天地（离新建轻轨站100米路程）

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