软件测试工程师 (ADSL)
富士康科技集团CNSBG事业群NSD事业处
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:通信/电信/网络设备 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2015-07-01
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:15
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:软件测试 测试工程师
职位描述
一﹑岗位描述:
1、基于网路系统测试环境,从事网路终端产品Server,Router, VoIP, Wireless基本功能验证以及性能测试。
2、根据产品开发标准,功能需求,设计测试用例,制定测试计划, 执行测试用例, 跟踪产品缺陷。
二﹑岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信、网络及相关专业毕业。
2、1年以上通讯/网络产品测试经验。
3、对测试工作兴趣佳,掌握软件测试概念以及方法,具备发现和解决问题的能力。
4、易沟通,责任心强,做事独立, 主动, 认真, 细心。
5﹑有良好的英语听,说,读,写能力,能阅读及理解产品设计需求,能够用英文阅读/撰写测试用例及测试报告。
6、符合以下条件者优先:
a. 有一定的网路基础(CCNA证书), 掌握交换机, 路由器基本工作原理, 熟悉交换机以及路由器配置命令。
b. 了解xDSL相关理论及标准测试规范, 如: G.992.1~5, G.993.1~2, TR067, TR100, TR114等。
c. 了解无线或VoIP通讯协议,如WiFi 802.11a/b/g/n, SIP/MGCP等。
三﹑业界优势和发展方向:
1、公司主要从事通讯网络产品研发和生产, 名列全球固网通讯设备供货商首位, 公司以世界一流网络通讯公司为重要客户, 是全球最大的网络通讯产品制造公司。
2、客户遍布全球, 丰富的出国历练机会,保持个人技术及外文交流能力的不断提升。
3、公司与重点大学开办了各类培训班和学习班,员工可被推荐攻读硕(博)士学位。同时公司每年还有一定数量的工程技术人才或管理人员派往海外公司工作、学习与技能提升。
4、作为高级工程师, 有更多机会与行业资深人士进行对话和沟通。
5、可以在工作中获取国内外行业发展的领先信息。
公司介绍
通讯网络产品事业群是富士康科技集团旗下主要从事通讯网络产品研发及生产的单位。成立近八年﹐主要从事多模智能型手机以及路由器﹑滤波器无线网络设备、Wimax﹑VoIP﹑STB机顶盒﹑ADSL﹑Cable Modem﹑ Wireless module (WiFi﹑ Bluetooth﹑3.5G HSPA)﹑ GPS PND﹑Mobile Phone ﹑PON﹑WLAN﹑ Switch 等网络通讯产品的研发与制造。公司以世界一流网络通讯公司为重要客户﹐在ADSL﹑V.90/Wireless Modem及计算机背光模块等ODM产品的市场占有率世界第一﹐已成为全球最大的网络通讯产品制造公司之一。
公司秉持“两地设计﹑三区制造﹑全球交货” 的国际化经营策略﹐深耕中国大陆﹐布局全球﹐分别在美国﹑捷克﹑印度﹑越南及台湾﹑香港﹑深圳﹑中山﹑上海﹑杭州等地设有研发及生产基地。
公司目前拥有近1500人的研发团队﹐专业从事各类网络﹑光纤﹑无线通讯产品的软件﹑硬件研发及测试工作。在多模智能型手机﹑VOIP Access Gateway﹑IP/Cable 机顶盒﹑Wimax﹑Wi-Fi Phone﹑多功能终端设备等新产品领域具有先进的研发能力﹔在塑模﹑成型﹑压铸技术与进阶供应链专业技术领域具有领先水平。
科技以人为本﹐公司通过了QEHS一体化认证﹐2003年通过SA8000(社会责任)认证。通讯网络产品事业群视员工为公司发展的宝贵财富﹐现已协同集团建立了一套完善的“选才﹑育才﹑用才﹑留才”政策。在薪酬方面﹐员工除月薪外每年可享受丰厚的持续服务奖金。公司与重点大学开办了各类培训班和学习班﹐并被推荐攻读硕(博)士学位。同时公司每年还有一定数量的工程技术人才或管理人员派往海外公司工作﹑学习与技能提升。
公司秉持“两地设计﹑三区制造﹑全球交货” 的国际化经营策略﹐深耕中国大陆﹐布局全球﹐分别在美国﹑捷克﹑印度﹑越南及台湾﹑香港﹑深圳﹑中山﹑上海﹑杭州等地设有研发及生产基地。
公司目前拥有近1500人的研发团队﹐专业从事各类网络﹑光纤﹑无线通讯产品的软件﹑硬件研发及测试工作。在多模智能型手机﹑VOIP Access Gateway﹑IP/Cable 机顶盒﹑Wimax﹑Wi-Fi Phone﹑多功能终端设备等新产品领域具有先进的研发能力﹔在塑模﹑成型﹑压铸技术与进阶供应链专业技术领域具有领先水平。
科技以人为本﹐公司通过了QEHS一体化认证﹐2003年通过SA8000(社会责任)认证。通讯网络产品事业群视员工为公司发展的宝贵财富﹐现已协同集团建立了一套完善的“选才﹑育才﹑用才﹑留才”政策。在薪酬方面﹐员工除月薪外每年可享受丰厚的持续服务奖金。公司与重点大学开办了各类培训班和学习班﹐并被推荐攻读硕(博)士学位。同时公司每年还有一定数量的工程技术人才或管理人员派往海外公司工作﹑学习与技能提升。