重庆招聘

工作职责:

1、开拓适合公司电商平台定位的品牌供应商，对招商结果负责；

2、根据公司的商业模式制定、调整招商计划并实施、拓展招商渠道；

3、维护公司与品牌商/供应商的合作关系，与商家运营、平台运营配合，争取商家的优势资源支持；

4、针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的落地和推进；

5、善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整；

6、制定季度的工作计划和目标，并争取相关资源实施达成结果。

任职资格:

1、大专及以上学历，3年以上线上或线下招商工作经验；

2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；

3、具备较强的供应商资源开发能力及相关品牌资源；

4、有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的整体营销；

5、数据分析能力强，能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结；

6、较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。

上海美特斯邦威服饰股份有限公司是中国服装产业代表企业之一，浸润时尚产业20年，秉承“世界的裁缝”的梦想，以“不走寻常路”的精神不断进行企业的发展创新和向上突破。
目前公司旗下拥有“Metersbonwe”和“ME&CITY”两大时尚休闲品牌；“米喜迪”和“MooMoo”两大童装品牌，慢生活体验品牌“褀”以及独立电子商务平台“邦购网”。截止至2016年底，已经在全国设有专卖店3900余家；员工近20000人。
公司始创于1995年，在国内首创“生产外包，直营销售和特许加盟相结合”的经营模式，全面贯彻价值链整合管理和品牌整合营销的理念。通过整合品牌策略、产品企划、产品开发、生产采购、物流、市场拓展、销售服务和信息化管理等各个价值链，公司不断地提升整体管理能力和运营绩效。2008年8月公司在深圳证券交易所成功上市。
从2013年公司即启动创新转型： 以线上线下消费者体验环境升级、线上线下会员管理升级，线上线下供应链管理升级等O2O形态为消费者带来跨越空间的服务体验升级。
美特斯邦威将持续借力社会互联网商业公共平台，充分满足消费者多样性的购物需求和购物体验选择。作为一家国内领先的休闲服饰企业，美特斯邦威积极转变陈旧思维，改变对消费者的固有认知，打破传统定位的年龄符号，通过聚焦消费者精准画像，探寻未来的消费行为特征，完成自我裂变升级，不忘民族品牌情节，坚定不移的为消费者提供高质量、高标准的产品及服务，用心守护每一位消费者的形象工程。