重庆招聘

岗位职责：

1、基于所支持业务单元整体业务布局及规划，协助业务部门搭建业务团队，对管理团队招聘及相关第三方招聘进度负责；

2、深入理解所支持部门业务进展及人力现状，支持部门人力资源工作，除人才招聘与配置，主导人才培养与发展，关键人才融入，薪资体系建立，组织氛围建设和员工关怀等；

3、根据业务发展需要，参与制定业务单元整体人力资源策略和规划、人力资源运营体系搭建和完善，并主导其中某个人力资源模块的持续运营和优化。

任职要求：

1、具备一定的人力资源体系化运营管理基础，熟悉服装及零售行业人才招聘工作，在人才培养与发展、组织发展及氛围建设，企业文化与员工关系等某一方面有经验或积累优先；

2、喜欢人力资源工作，对业务感兴趣并肯钻研，具备良好的业务理解能力、有良好的组织协调和突发事件处理能力；优秀的沟通表达能力及人际交往能力。

好孩子集团创立于1989年，秉承“关心孩子、服务家庭、回报社会”的理念，坚持“改善儿童生存环境、提高儿童生活品质”的使命，在全球范围内从事婴儿车，儿童三轮车、自行车和学步车等耐用儿童用品的研发、制造和销售，是中国、欧盟国家及北美洲三大主要市场的婴儿车供应商，而好孩子品牌更是目前中国著名的耐用儿童用品品牌。
好孩子集团还在中国开展母婴产品分销和零售业务，创办了一站式母婴产品专卖店，联手若干个世界著名母婴用品名牌为消费者提供购物的便利和优质的生活体验。好孩子集团是中国领先的母婴产品分销和零售商之一。

安全，耐用，时尚，关爱，是好孩子品牌四大核心价值。我们的引入“从摇篮到摇篮”的设计理念，用生态文明发展的先进观念实践着"改善孩子生活环境"的使命。

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