重庆招聘

岗位职责：

1、负责公司员工招聘，入职、转正、调动、离职等人事流程；

2、协助上级组织公司文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等；

3、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、品貌端正，专科以上学历

2、较强的协调、沟通、语言表达能力，具备亲和力及团队精神；

3、熟练人资的招聘、绩效、薪酬、员工关系等基本业务和技能；

4、具有良好的服务意识及应变能力强，具备解决突发事件的处理能力；

5、熟练互联网公司的体系、结构和人事业务；

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