重庆招聘

1、 根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定年度人员招聘计划和培训计划；

2、 根据公司现有制度，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系、培训体系；

3、 进行全方位的培训需求调研；

4、利用各种渠道发布招聘需求，拓展招聘渠道；

5、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作，建立后备人员选拔及人才储备机制；

6、招聘、培训预算的申请，控制；

7、协助领导制定人力资源改革方案资料准备

公司另聘岗位如下

《创燚咨询招聘简章》

营销经理1名

人力资源经理1名

会务经理1名

总经理助理1名

销售顾问5名

网络营销1名

电话营销3名

咨询师2名

服务顾问2名

地址：中国·重庆·新牌坊

联系电话：023-68823866

        创燚咨询，立足企业职业化建设领域，致力于企业组织运营系统、人力资源体系建设、职业化团队打造，帮助企业建立职业化运作模式，实现人力资源效益最大化，最终达成企业战略目标。
        公司以独创的人力资源七大系统模块为核心，结合完善的培训课程体系，及专业的咨询师团队，通过实地调研、实战落地，全方位为企业提供系统化、职业化、标准化、专业化的组织系统定制方案。