重庆招聘

岗位职责：

1、协助制定公司人力资源整体规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、公司绩效考核的实施和监督；

4、定期收集、整理、反馈薪酬数据，并给出合适的建议；

5、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

6、人事相关制度培训的计划和实施；

7、员工社保的管理和数据整理；

8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：

1、26—35岁，全日制本科及以上学历

2、熟悉人事招聘、薪酬、社保等工作，人力资源3年以上工作经历

3、有一定的公文写作能力

4、有房地产公司工作经历，熟悉房地产业

5、工作细心，善于沟通，勇于承担，行动迅速

重庆策胜地产顾问有限公司成立4年，形成联合开发、工程代建、销售代理等核心业务。迄今，销售代理累积清售6个，销售金额超10亿，与大型央企、区域龙头企业均有战略合作，2018年与五洲国际联合开发项目现已启动，除在售项目外，多个地产销售代理、代建类项目，均在启动中。我公司蓬勃发展，现着手内部裂变式创业、项目股权等机制创新，诚邀房地产销售类高级人才加入，选择大于努力，选好平台改变一生。