重庆招聘

岗位职责：

1、负责所在公司战略管理体系的构建与完善。

2、负责所在公司整体战略规划的编制与反思调整。

3、负责组织所在公司下属企业战略规划的编制与反思调整。

4、负责所在公司相关的宏观经济与政策研究、产业或行业研究、主要竞争对手与标杆企业研究、新商业模式研究等。

5、负责所在公司职能战略规划的编制与反思调整。

6、组织外部咨询、智库等机构开展行业典型案例研究，提供模式借鉴。

7、负责对所在公司及下属企业的战略执行情况进行检查与评估。

8、负责所在公司战略项目的制定、协调、监督、跟踪、考核与调整。

9、负责战略管理部门的日常管理与协调工作等。

任职要求：

1、年龄30-40岁，男女不限；

2、本科及以上学历，管理类专业；

3、具备一定的战略思维，熟悉战略理论体系；

4、擅长战略研究与战略规划制定；

5、具备较为丰富的战略规划、战略管理经验。

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