重庆招聘

岗位职责：

1、根据集团的战略发展规划，拟定集团各公司的人力资源战略和规划，提供符合企业发展战略规划的人才储备，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

2、全面建立与完善基于业务发展的集团各公司的绩效考核体系、薪资体系、招聘培训体系；

3、推动集团组织能力提升，深化企业文化建设，建设学习型组织，塑造、维护、发展和传播企业文化；

4、组织人力资源问题诊断工作，及时诊断集团各公司人力资源管理问题，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。

任职要求：

1、硕士及以上学历，拥有国际化的工作背景，英语能力优秀，能无障碍沟通；

2、10年以上人力资源实战管理工作经验，5年以上大型集团公司同职工作经验；

3、精通绩效管理，掌握绩效管理方法，促进公司整理绩效提升，并有成功的案例；

4、良好的理解能力和沟通能力，能适应短期出差。

       朗朗医疗投资有限公司成立于2015年9月，总部设在中国上市企业分布最密集的深圳市南山区科技园，是一家从事口腔连锁医疗投资和经营管理的专业公司。旗下已创立高端连锁口腔品牌——朗朗口腔。
    公司利用资本市场的优势，运用独特商业模式和合伙人模式，配合信息化的管理工具，规范化的财务流程，打造国内口腔行业千店万人合伙人计划的上市平台，彰显口腔医生的个人价值和社会地位，让医者回归尊荣。
    公司立足深圳，面向全国，目前已经在东北三省、两山（山东、山西）、两湖（湖北、湖南）、两河（河北、河南）、云贵川三省、福建、安徽、浙江、江西、广东、海南、新疆等省自治区以及北京、上海、天津、重庆直辖市成立了23家省级子公司，在全国范围内开展口腔行业并购。经过两年多的发展，截止至2017年12月31日，已经完成法律文件的口腔门店数量达到400余家。
  未来二至四年，朗朗将用资本的力量整合1000家门店，10000名合伙人，并最终完成上市计划，成为国内口腔行业领导者和最受尊敬的口腔连锁品牌。