重庆招聘

一、岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；全面负责公司的招聘工作！

2、建立和完善人力资源管理体系，与总部人力资源中心保持良好互动，主导制定人力资源全模块管理制度并肩负起执行者的责任；

3、向公司决策层提供资源、组织结构方面的建议，并能有效的提高公司人员综合业务水平，控制人力资源成本，提高人力资源效率；

4、能够深入了解公司业务，主动挖掘需求，分析业务部门人员结构，给予员工发展和管理辅助的专业指导，为公司各部门提供人力资源专业的支持；

5、理解并认同公司企业文化、价值观，肩负起公司的整体企业文化建设及对外传播雇主品牌，营造有活力的组织氛围，打造一支极具凝聚力的团队。

二、任职资格：

1、人力资源管理、工商管理、心理学等专业统招本科以上学历，5年以上互联网行业人事工作经验，3年以上人资管理经验，尤其擅长人事招聘、绩效考核及员工关系的处理；

2、熟悉掌握招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧；

3、熟悉人力资源各大模块管理工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、具有良好的职业道德和职业操守，具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、人际交往能力，积极主动，责任心强；

老吕加油是一家创新型能源产业互联网公司品牌，致力于通过科技创新优化能源产业供应链，通过数字化赋能能源产业供给侧改革，通过智 能供应链开启能源产业新零售变革，围绕国家能源战略打造一个开放、共享、高效、智能的能源产业互联网平台。

作为国家认定的高新技术企业，老吕加油依托移动互联网、大数据、物联网、人工智能等新兴技术手段，重构了能源消费行业的信息流、 资金流和物流。老吕加油打通了成品油上下游全产业链，打造了成品油电子商务服务平台，建立了布局全国的成品油产业生态圈，可以 为客户提供定制化加油、智能化管理、标准化运营、市场数据资讯参考等服务，帮助企业紧密联系市场、降本增效，赋能传统油站拥抱 能源新零售，最终实现“让能源普惠大众”的使命。

目前老吕加油已推出老吕加油、找油物流、找油供应链、能源新零售等业务，同时布局了供应链金融、环保科技、油站托管、油站SaaS系统、油品运输等生态领域。


覆盖规模
公司当前团队规模已逾六百人，在上海本部的基础上开设了江苏、广东、浙江、湖北等5家分公司和北京、东营、泉州、厦门、郑州、西安、重庆、成都、昆明、哈尔滨等办事处，完成了大部分省级、副省级城市经济区域的业务覆盖，在45个重点物流节点城市建设合作服务网点超200家，形成了辐射华北、华东、华中、华南、西南以及东北等地区的油品交易服务网络。


投融资情况
2015年5月获得找钢网（胖猫创投）500万人民币天使轮融资；
2016年3月获得SIG海纳亚洲创投基金的300万美元的A轮融资，
2016年12月获得雲九资本领投，云启资本、SIG跟投的1000万美元A+轮融资，
2017年1月获得GGV纪源资本领投、创伴跟投的800万美元A++轮融资；
2017年8月获得DCM领投，货车帮跟投，A轮SIG海纳亚洲,云九资本，云启资本，GGV纪源资本，创伴投资继续跟投，共3180万美元B轮融资
2018年8月，完成C1、C2轮融资，由家族基金Rainbow Capital 领投C1轮，普洛斯领投C2轮，TideCapital、OceanpineCapital、G7跟投；GGV、DCM、SIG海纳亚洲、云九资本、云启资本均参与了本轮融资。


获奖情况
2015年B2B行业“最具潜力企业”大奖；
2016年B2B电商100强企业（中国电子商务协会）；
CEO吕健荣获创业新锐人物榜前10名；
2017年6月中旬获得了，由上海经信委，人民日报人民网主办的第二届“上海十大互联网创业新锐”；
2017年9月找油荣登“企业级服务TOP 50黑马”榜单。
2017年12月，找油网获得“2017年中国产业互联网TOP100”、“36氪新商业100年度榜***B轮公司”以及 “2017创业黑马TOP100——中国最具潜力创业公司”榜。

结语
我们坚信在无数优秀的找油人的共同努力下，平台将为石油产业链各个环节带来永续的服务价值，推动石油产业与互联网的深度融合，为国家能源经济结构优化和石油化工产业升级、转型提供强有力的数据价值。