重庆招聘

学历要求：汉语言文学、历史学、中文、古代汉语、幼师、播音主持、戏剧表演等相关专业，大学本科及以上

工作经验：可接受应届生，有教学经验及艺术特长优先

任职要求：

1、热爱中国传统文化和教学事业，有正确的职业认知和价值取向。有责任心和爱心，普通话标准，亲和力较强，性格活泼开朗，形象气质佳。

2、熟悉幼小阶段学生心理，具备一定的儿童心理学、教育学等专业知识。善于倾听和沟通，能够很好地处理与孩子的关系，能够与家长较好的沟通，给到家长专业的建议。

3、思维严密，条理清晰，逻辑性强。善于思考，能够进行课程创新。上课生动有趣，幽默教学。富有感染力，具有服务于高端客户的潜质。

4、应变能力强，具备一定的班级管理能力，与学生能够较好地互动，关心学生的身心发展。具备一定的数据分析和学员维护能力，促进营运发展。

6、能够调动和培养孩子学习的积极性，激发学员自主学习的兴趣。能够协助学生养成良好的习惯，掌握一定的学习方法。

7、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

8、有教师资格证、有教学经验者优先。

9、有琴（古琴）、棋、书、画等技能者优先。

岗位职责：

一、常规工作

1.负责少儿国学课程教学和课后服务；

2.配合同事完成课件制作、教研等相关工作；

3.配合团队成员创新课堂形式优化课堂环节；

4.配合同事完成学馆活动节目编排。

5.制定与调整各工作计划及教学目标；制定周工作计划，并按质按量完成；

6.协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作；

7.及时了解学生学习情况，听取家长意见，搜集学员家长和教师双方的教学反馈信息；

8.配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面。

9.做好教师的本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头、榜样作用。

?二、教研活动

1、研究制定学科教学标准流程；

2、研究公立学校教材重难点；

3、每周主持教研会，带动各老师认真备课、过课、演课、磨课，探讨教学问题。

4、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高教学品质方法。

三、教学管理?

1、进班听课并作出质量评价，对教师不足之处与其进行沟通和调整；

2、主持安排室外、室内展示课；

3、主持安排公开课；

4、监督教学流程的实施情况。

四、家校服务?

1、监督实施电访工作；

2、监督实施学生补课工作；

3、解决家长教学投诉工作；

4、掌握各班学习、纪律等情况。

五、续班与招生

1、参与制定、实施续班和招生工作计划、方案；

?2、组织家长会；

3、组织校内招生活动；

4、合理分配班级，并对招生提出合理化建议。

六、教师团队建设

1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行；

2、组织教师培训活动，负责学校授课教师的专业素质提升；

3 、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长。

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