重庆招聘

岗位职责：

1.员工福利管理。负责公司节日福利申请及购买；月度福利报销统表格编制、审核员工福利报销，负责公司具体福利落实。

2.员工关系。入职、转正、离职手续办理，花名册编制及人事系统操作，配合员工融入，向员工提供人事服务咨询。 

3.五险一金的操作及管理。每月社保及公积金登记与注销，确保员工缴停报的及时准确性。负责公司第三方代缴公司对接，确保代缴及时准确，代缴付款准确无误。

4.风险合规管理。根据公司风控要求，积极配合风险及合规检查，确保公司薪酬管理及员工关系管理工作的合规合法。 

5.承担上级指派的其他工作和职责。

任职要求：

1.3年及以上人力资源、相关工作经验，有地产top30经验优先；

2.具有良好的沟通能力，积极热情 ；

3.掌握劳动法及社保公积金专业知识，能独立解决专业问题；

4.掌握公司的相关业务知识和薪酬及员工管理管理等；

5.具有第三方派遣、外包公司薪酬、员工关系经验者优先。

工作地点：江西赣州

中梁控股集团（以下简称“中梁”）是一家快速发展的大型综合房地产开发商，2019年在香港联交所上市（股份代号：*******）。根植于长三角经济区，布局全国。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁稳居中国房地产开发企业综合实力20强，并位列发展潜力TOP1、成长速度TOP1、运营能力TOP1、融资能力TOP7等。
战略引领，凭借在中国房地产行业多年经验，中梁在区域拓展的策略引导下，项目已拓展至中国五个经济核心区域（长三角经济区、中西部经济区、环渤海经济区、海峡西岸经济区及珠三角经济区），覆盖包括浙江、江苏、安徽、江西、湖南、湖北、重庆、四川、福建、广东、广西、云南、贵州、山东、河南、河北、辽宁、陕西、山西、甘肃、宁夏、内蒙古、天津等20多个省市的近140座城市（地级行政单位），成功开发了近400个项目。
文化驱动，中梁秉承“开放、开拓、开创、共识、共担、共享”的价值观，践行“公开、公平、公正、简单、务实、有效”的组织文化，不断努力创造价值，与同行者共享发展成果，并积极回馈社会。从2017年开始，中梁响应国家号召、聚焦青少年成长教育，推出“书香中梁”公益项目，助力祖国未来成长。
展望未来，中梁聚焦住宅核心业务，发展商业、产业等新业务。以更加开放合作的姿态，迎接市场的机遇与挑战，持续打造高素质经营人才，通过多元化投资策略识别新的增长机遇，致力成为一家中国领先的综合性房地产开发商。共创价值，让四季心情绽放。