重庆招聘

岗位职责：
1、 根据公司人力资源规划，梳理并制定公司薪酬、绩效、福利管理相关制度和流程，并负责宣贯、落地实施；
2、负责人员的入职、任免、调岗、评估、晋升、离职等异动管理，负责相关手续的办理审核；
3、持续优化公司薪酬结构和体系，保证公司薪酬管理合规高效；
4、定期组织员工关怀和员工活动；
5、 执行公司社保、公积金的增减员、基数调整、考勤等例行工作；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：
1、全日制大专或以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
2、熟练掌握国家人事政策法规（如劳动法、劳动合同法、社保管理条例、工资支付条例）；
3、熟悉企业日常人事管理流程，具备良好的文字书写能力；
4、具备劳动风险防范能力，能够对部门存在风险的管理方式提出可行性建议；

5、工作责任心强，能够严格遵守岗位纪律，具备较高的职业素养。

        三亚海韵集团有限公司是在我国实行市场经济建设中快速成长起来的。1998年，海韵的前身三星房地产公司在辽宁朝阳市成立，经过5年市场拼搏，完成了公司的原始累积；2002年转战海南三亚，经过10年奋斗，实现了公司多元化发展的战略布局；2010年，按照集团公司“立足海南，做我们能做的事；向外拓展，做我们想做的事”新的战略规划，海韵已进入到“企业升级、产业升级、发展升级”的全新发展阶段。
    目前集团已形成一业为主，多元化发展的战略布局，形成以房地产业为主、酒店、商业、物业、资本运营等五大产业发展领域。
    三亚海韵集团自始坚持“卓越、创新、和谐、共享”的核心价值观，以“让社会分享海韵的创造，让他人分享海韵的进步，让员工分享海韵的发展”作为创业宗旨。近年来，公司捐款5000多万元，支持社会公益事业、扶贫济困和助学助教。在海南希望工程圆梦行动中，有海韵的突出贡献；在三亚向贫困宣战助学活动中，有海韵的巨额捐款；在地震和暴雨等自然灾难面前，有海韵博大的爱心；在省市政府的各项重大社会活动中，有海韵特别赞助的身影。
    集团官网：http://www.haiyungroup.com ，欢迎有识之士加盟海韵团队，共同打造完美职业人生。