重庆招聘

岗位职责：

1. 踏勘项目现场，对地块市政情况进行了解、分析，并完成《项目市政条件征询表》，及时提交项目部完成征询内容； 

2. 对项目研发经理和规划、方案设计单位提出可充分利用的、获得***经济效果的专业设计条件；

3. 在项目研发经理的组织下，按项目参与项目开发三、四级计划编制，并负责机电专业计划编制，且按照计划执行项目专业方面的管理；

4. 在项目研发经理的组织下，完成项目合约规划机电部分，并通过相关评审；

5. 对项目机电设计分供方进行考察、选择及机电设计合同谈判和签定，并通过相关审批；

6. 负责项目机电设计资金计划编制及进度审核和请款工作；

7．主动协调研发内部建筑、装饰、景观、建筑专业及营销、商业、物业、成本、工程等部门，梳理项目机电设计前置条件；

7. 负责项目机电各阶段设计任务书编制，并完成与设计分供方交底工作；

8. 根据项目设计计划，对设计分供方进行过程管理，并对机电各阶段设计图纸进行内审及参与跨专业或部门图纸会审，并完成相关图纸审查记录；

9. 根据项目设计实际进度情况, 按照集团及公司相关设计管理办法，组织完成并通过商业项目机电方案内外评审、供电/智能化专项评审、商业项目机电各阶段停止点检查，并参与完成/通过项目设计解决方案评审、项目设计目标确认评审等；

10. 参与研发其它专业方案设计成果评审及交底，提出专业意见；

11. 配合成本部进行相关机电招标，提供招标机电图纸、技术规格书，并参与议标、评标、定标工作；

12．根据相关项目巡检管理办法，在研发经理组织下，定期对项目进行巡检，对巡检结果与项目部交底，并完成项目机电巡检报告；

13．在项目研发经理组织下，定期对项目营销团队进行涉及机电方面的培训，并审核相关的项目营销资料；

14. 在项目营销经理/研发经理组织下，参与项目大宗客户销售工作，提供相关技术支持，并视情况直接参与大宗客户技术谈判工作；

15. 参与商业项目商家技术条件谈判，对商业招商提供技术支持。

16．参与公司客服组织的交房工作及项目部组织的项目后评估工作。

任职要求：

1、机电（水、暖、电）等相关专业本科及以上学历。

2、5年及以上房地产企业或顾问公司商业机电设计管理工作经验。

3、熟悉机电设计及施工规范；熟悉市场机电设备材料规范要求及信息；较强的组织协调能力和人际沟通能力。

    协信控股集团创建于1994年6月，经过24年的深耕突破、扎实发展，产业已成功覆盖环渤海、长三角、珠三角、成渝版块都市圈，业务辐射北京、上海、天津、深圳、重庆等20多个重点城市。2016年，协信已转型为综合型投资集团，管理资产规模超过1700亿，投资产业横跨不动产、金融、科技、物业、汽车、教育、农业等领域。
    长期以来，协信控股集团秉承“推动价值聚变”的核心价值观，坚持“不动产是基础、金融是桥梁、科技是未来”的战略思想，努力打造一流的不动产投资、运营、管理专家和金融资产、科技资产的投资集团，并最终实现协信控股集团“平台的平台”的战略定位。在“协信+”开放包容的合作理念下，协信与绿地集团、平安集团、清华控股、中民投、中原银行、南山集团、正泰集团、九星集团、哈罗国际、ONYX酒店集团等国内外优秀企业保持着良好而稳定的战略合作关系。
    不动产是基础。自创始之初，协信地产始终坚持“品质地产，品味生活”的理念，从精品住宅逐步发展成为商业地产、产业地产、品质住宅的综合性城市运营专家，多元化的产业整合运营商。目前，不动产平台累计开发房地产项目70余个，开发量逾1700万㎡，战略土地储备逾1400万㎡。在产业创新的发展中，协信逐渐形成了田园综合体、教育小镇、智能物业、汽车公园等特色产业集群，走出了一条具有协信特色的不动产发展之路。
    金融是桥梁。协信坚持创新力量，整合国际金融平台资源，推动金融板块协同发展，并积极参与国家“一带一路”战略建设，助力企业产业升级、社会消费升级和新经济持续发展。协信金融平台已投资各类金融主体，在建立可持续发展的商业模式下，稳步向传统金融和现代金融相结合的金融格局推进，实现业务规模、质量、效益的均衡发展。
    科技是未来。协信紧跟全球科技发展脚步，围绕国家“科技强国”的发展方向，支持先进科技的产业化和商业化进程，以投资、并购、整合等手段全力打造科技核心平台，在新能源与智能汽车、机器人和人工智能、泛互联网及智慧城市等领域积极开展科技投资。2015年，协信成为启迪控股的重要战略股东，并相继投资入股宁波清研、中城卫、征途科技、重庆创业谷、晶众等科技研发制造企业和科技平台，实现了对科技资源的整合布局。
    成立24年以来，协信一直致力于公益、慈善事业，关注社会、回馈社会，广泛地参与文化、教育、环保、卫生等领域的公益活动，并专门成立协信公益基金会，推动社会公益服务。多年来，协信累计为社会贫困地区所捐助的善款金额达数亿元。
    协信始终坚持“简单、专注、持久、坦诚、阳光”的企业文化，并将其融入到人才建设、文化建设等各方面。2014年成立的协信大学，每年定期开展“双鹰”、“新鹰”等人才培养计划，加强人才战略体系建设，培养了一批具有竞争力的优质人才，为协信的持续发展打下了坚实的人才基础。
    多年来，协信控股集团先后荣获“中国房地产开发企业50强”、“中国房地产开发企业商业地产综合50强”、“中国房地产百强企业成长性TOP10”、“中国房地产诚信企业”、“中国最具影响力地产企业”、“中国最具影响力商业地产运营商”等，是中国房地产著名品牌、中国***、中国房地产诚信企业。
    未来，协信将深耕实业平台，整合全球资源联动，为实现“打造一流的不动产投资、运营、管理专家和金融资产、科技资产的投资集团”的企业愿景而不懈努力。