重庆招聘

岗位职责

1、依据公司发展要求，收集、整理与分析公司外部市场、内部运营关键信息（绩效、预算、制度等）；

2、负责公司品牌建设与管理，提升公司整体品牌形象；

3、负责公司信息一体化建设与运营管理，支持公司运营及管理效能提升；

4、负责建立、实施、维护人力资源管理体系，通过建立完善公司人力资源管理体系并组织推动实施，吸引、培育、激励、保留优秀员工，为公司日常运作和持续发展提供支持,使资源最大化。

任职资格

1、管理类相关专业本科及以上学历；

2、具备初级及以上职称；

3、五年以上管理经验，其中三年以上相关工作管理经验；

4、具备企业管理、生产与运作管理、财务管理等相关专业知识；

5、具有较强的沟通协调能力、人际关系能力。

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