重庆招聘

1.建立、维护人事档案，并进行相关数据的统计、分析工作；

2.维护招聘渠道，并根据人员需求和招聘计划开展招聘工作，发布招聘广告、筛选简历、组织面试；

3.建立、维护人才信息库；

4.协助部门负责人编制公司年度培训计划，对外联络培训公司，组织实施外训工作，对内协调各部门组织实施内训工作，并搜集、建立培训档案；

5.参与部门业务流程、管理制度的制定和修订工作；

6.负责完成公司员工社会保险及公积金手续办理、年度申报及各项社保相关工作，并于每月提交社会保险明细表；

7.办理新员工入职手续并组织、实施新员工入职培训；

7. 负责组织新员工转正述职工作，并统计转正笔试、述职成绩，跟进转正结果；

8. 监督检查出勤情况，统计人员考勤，每月出具人员考勤汇总表；

9. 负责签订员工劳动合同及劳动合同到期续签手续；

10. 完成各类人事报表及临时性报表。

重庆世纪金马实业（集团）有限公司成立于1994年6月。是一家具有独立法人资格的国家房地产开发一级资质企业，是自主经营、自负盈亏的市场竞争主体，是以地产开发伴地产产业为主的有限责任公司。公司在“共同成长、共同发展、共享成果、共创辉煌”的思想指引下，逐步迈入良好的发展态势。 谢春雨先生是世纪金马集团创始人、董事长。公司现有高层管理人员16人，中层管理人员21人，其中拥有中高级专业技术职称人员占50%以上。公司致力于为客户、员工、社会创造佳生活。 20多年来，集团获得**级奖项8次；市、区级各类奖项43次；“信用企业奖”18次；被重庆市房地产开发协会评选为“第九、十届房地产开发企业五十强”。 截止目前开发楼盘十余个，总开发量达到300万方。其中：位于重庆北部门户合川区嘉陵江畔的花滩国际新城项目，占地2.8平方公里，总建筑面积约300万平米，是重庆**的楼盘之一。现已开发200万方，已出售楼盘8个。正在建设的花滩一号、伴山豪庭、世纪华府、公园王府正在陆续推出，敬请期待。