重庆招聘

岗位职责：

1 计划与预算

1.1 负责部门预算的拟定和达成；

1.2 负责部门关键业务指标的达成；

1.3 制定本部门的工作计划。

2 业 务

2.1 负责本部门各项业务操作符合公司的流程和制度。

2.2 设备保养：负责设备设施及时有效的保养，确保设备设施的正常运行，提高设备设施的使用效率。

2.3 后勤支持：为门店改造、卖场气氛布置、布局调整等活动提供设备、维修等有关的支持。

2.4 环境卫生：监管清洁公司的服务质量，维护门店良好的内外卫生环境。

2.5 成本控制：合理控制门店的物料费用、水电暖费用、维修费用等，合理降低门店费用率；

2.6 负责门店的行政调拨业务；

2.7 负责协助门店营业证照的年审工作。

2.8 定期回顾分析门店水电扣项情况、费用情况、零星工程的进展情况，并提出改善措施。

2.9 协助门店防损处理应季突发事件，并提供技术支持。

2.10 了解租赁合同及相关条款内容，依照内容维护公司权益

2.11 对外沟通：

2.11.1 建立与业主或物业管理公司相关负责人的良好沟通关系。

2.11.2 根据门店经营需要，与相关业务往来的政府单位及企业保持必要的联系和沟通。

2.12 根据门店需要有计划的申报门店改造计划，尽量集中减少施工次数。

3 人员管理

3.1 工作环境：为员工提供安全、健康、卫生的工作环境；

3.2 团队建设：保持与员工的良好沟通，领导和激励员工，建设积极上进的团队；

3.3 目标管理：计划并实施对直接下属的目标管理，评估、考核直接下属；

3.4 培训管理：培训、指导下属，帮助下属自我提升，并培养本岗位接班人；

3.5 人事权限：按公司人事管理权限，合理行使人事权：对主管和员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权。

4 资 产

4.1 负责门店设备、物料等资产的管理及安全，指导物料、固定资产的申购、领用、使用和盘点及闲置资产的上报和合理利用。

4.2 负责门店设备设施和使用安全，指导员工合理使用和维护各项设备。

4.3 提高设备的使用效率,开源节流，落实各项节能措施。

4.4 检查门店资产管理系统的维护情况，及时更新系统中门店资产情况。

　

任职资格：

1、大专以上学历； 具有1-2年以上大型商场的工作经验

2、具备良好的沟通能力和组织、协调能力，能承受较强的工作压力。

华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、万家MART、Olé、blt、万家LIFE、乐购express、V>nGO等多个著名品牌。
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作为国有控股企业，华润万家在重视价值创造的同时，加强社会责任管理，将责任理念和要求融入公司战略规划、生产经营和业务发展等各项工作中,不断探索企业、环境和社会和谐共生的方式，携手各利益相关方共同为建设美好社会而努力。

华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命，将通过持续的优化与发展，致力于成为提升大众生活品质的卓越零售企业。