重庆招聘

1、根据公司战略与发展目标，研究公司组织运营模式，推动公司各级组织框架的建立，完善，编制部门职责以及岗位说明书；

2、配合部门负责人制定组织发展与人才发展规划，在一个简单高效的组织中提供HR的专业咨询；

3、推动公司人才盘点、人才梯队建设、组织氛围调研等相关项目的实施；

4、岗位任职体系资格建设；

5.配合完成其他人力资源项目的实施推进。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理/心理学专业优先；

2、1年以上组织发展/参与人力资源项目经验,优秀硕士应届生亦可；

3、有较强的抗压能力，组织规划及逻辑思维能力，具备良好的文字功底；

4、责任心强，思维灵活，具备优秀的沟通技巧。

华峰集团创办于1991年，总部位于浙江省温州瑞安，是一家以化工新材料为主业的中国500强企业。目前集团旗下拥有50多家全资及控股公司，3家上市公司，6大产业基地。产业涉足“聚氨酯、聚酰胺、铝箔材料、可降解塑料”四大先进制造和“智能家居、数字经济、LNG”三大战略新兴产业以及物流、金融、贸易等服务领域。目前拥有员工16000余名，集团2021年全年营收680.64亿元，是国内新材料行业领军企业。