重庆招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

企业概况
中然康闲（重庆）医疗管理有限公司是中然康闲（重庆）实业有限公司旗下核心子公司，公司精心筹备两年多，于2018年3月27日注册成立，注册资本金1000万元（实缴）。公司业务涵盖“中医医疗管理、中医药产业供应链、中医药人才培养、中医药IT信息化”四大产业板块。现有团队成员61人，其中：运营团队36人，专业团队15人，资本运作团队5人，战略人力资源团队5人。

资本路径--通过希达资本的专业指导，按照上市公司的标准，完成企业顶层架构设计、企业战略的制定以及核心团队组建。由西南证券全程辅导和指引企业资本发展路径，力争在2021年创业板IPO上市。

核心能力--通过我们建立的“***、省级、地区级”三级中医药专家体系，中医商学院为主的人才培训体系，紧密合作的“百年字号”中药饮片生产基地、资深的中医药营销实战管理团队、国内***的IT运营团队等综合性资源，利用互联网+、数字化中医诊疗、云端健康大数据管理，搭建“中医诊所一站式服务平台”。

商业模式--通过“中医诊所一站式服务平台”为中医诊所提供：线上以“挂号预约、远程视频问诊、专家会诊、健康咨询、医讯发布”引流，线下输出“诊所管理系统 、中医标准化诊断系统、中医专家、特色项目、运营管理、营销推广”等服务。前端服务，后端管理，向上整合中药产业链，向下输出诊所解决方案，帮助中医诊所提升综合能力，解决就医“时效”，让普通百姓就医、治病变得经济而简单，真正做到“病时有良医、时时有关照”。

2018年，公司通过“加盟、联营、代理”合作模式，实现200家具有共同理念的中医诊所入驻“中医诊所一站式服务平台”。让诊所成为平台的合伙人，让患者成为平台精准的用户，共享平台收益和价值。