重庆招聘

岗位职责：

1.带领营销团队完成整个重庆公司的业绩目标；对西部大区总监负责。

2.负责团队建设：招聘、培训、考核；帮助团队成员高效高质成长并完成目标任务；

3.收集市场客户及竞争对手相关市场信息及动态，根据市场情况，制定合适的销售策略、战略方向、差异化策略和激励政策等；开发不同销售渠道，进行资源转换和整合。

4.参与重大业务的谈判，并对业务中遇到的问题提出解决方案；

5.推进、落实公司的各项政策、制度、流程、规范，与后台团队及时沟通，确保执行的质量和效率；完成企业文化的传播和团队打造。

6.通过对销售人员的日常行为规范的监督、管理，改进商务团队的服务态度和服务质量提高客户满意度

任职要求：

1.大专以上学历，5年以上销售工作经验，3年以上团队管理经验

2.有良好的沟通协调，综合管理执行能力和较强的抗压能力

3.有直销团队管理经验优先，有大型互联网、金融公司任职经验优先。

4.对知识产权保护及维权有一定见解，有相关知识产权或互联网、金融、教育行业工作经验优先选择

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