重庆招聘

1、全面负责当区人力资源管理工作，做好定岗定编，完善人力资源相关管理制度，流程，并贯彻执行；
2、每月招聘任务，招聘计划的推进和达成效果，制定改善计划；
3、员工关系管理，日常员工面谈，职业规划设定。
4、协调处理日常人事考勤，调动，任免等；
5、制定公司人力资源整体战略规划， 以人力资源战略保障公司战略推进；
6、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
7、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
8、负责人力资源内部的组织管理；负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

要求大专以上学历，2年以上人事相关工作经历。有较强的沟通协调推动能力和文字表达能力。

薪资待遇：
底薪+绩效+年度分红+餐补+全勤奖+话补+其他奖金，月综合工资4500-6000元。
其他福利：
1.工龄奖、企业忠诚奖3000-9000元
2.带薪年假5-15天，婚庆、生育奖500元
3.晋级调薪，内部人才梯队建设，岗位工作成绩优异通过考核，调薪晋级，并且提供免
费的学习深造机会。
4.传统节日福利、奖金、红包等
5.月度茶话会，生日会；季度团队建设，户外拓展；年度出国旅游
6.年度13薪-15薪，在职满6个月员工完成年度目标后可参与公司分红奖。
7.其他各种激励奖（优秀员工奖/年度新人奖/榜样力量奖/默默奉献奖，等......）

永盛人力集团是一家集人力资源外包、中高端猎头、互联网招聘、职业教育以及培训与测评为一体的大型人力资源产业化集团。历经十三年的市场考验和见证，集团旗下现有70余家分支机构，全国七大运营中心，管理团队1000余人；与近20个行业的2000多家国际国内知名企业建立了战略合作伙伴关系；集团旗下人才服务终端机构遍布国内各大城市，拥有近200万中高级管理及专业技术人才库，每年培训及输送人才超过60万人次。集团成立至今已累计安置就业超过500万人次，为维护社会安定、促进社会就业做出了巨大的贡献。

十三年以来，集团始终以“为每一家企业提供满意的服务、让每一位求职者都找到满意的工作”为使命，倾力打造“企业国际化、品牌高端化”的发展路线；同时将通过战略合作、资源整合、模式创新，广纳有志之士加入。将每位普通职场员工打造成职场精英，成为***的自己，是我们奋斗的目标！同时，集团将继续布局全国市场，为更多的人才提供发展平台，为更多的知名企业提供全方位的服务。
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