重庆招聘

岗位职责：

1、协助公司人力资源的培训与开发；

2、负责组织实施新员工系统培训、专项培训；

3、负责各部门的内部培训前期组织并给予指导；

4、负责对培训需求进行评估，对培训效果进行评估，优化培训内容及流程；

5、负责公司员工活动统筹安排及主持。

任职要求

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、擅长培训、活动组织实施安排，有销售类系统培训组织实施经验优先；

3、熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程，拥有良好的外部培训资源，与外部培训机构建立良好的关系；
4、普通话流利，具有员工活动策划组织、会务主持、舞蹈及舞蹈编排等文艺特长优先；
5、工作认真、细致，性格开朗，具有工作责任心及团队合作精神。

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