重庆招聘

岗位职责：

(一)人事方面

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、根据公司战略目标，制定招聘计划，拓展招聘渠道，优化招聘流程，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

4、企业文化的搭建落地，促进和谐员工关系;激发团队氛围，满足员工基本诉求，降低员工流失率；

(二)行政方面

1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；

2、管理公司行政资产的管理；

3、编制年度行政费用预算并监督实施；

4、负责外来人员的来访接待及会议安排；

5、根据经营发展需要，组织管理后勤保障工作；

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源、企业管理等专业优先，3年以上人事行政相关工作经验；

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规；

3、精通人力资源管理和行政管理各工作模块的流程；

4、良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等软件；

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；

瑞纳蒂（重庆）食品有限公司简称瑞纳蒂，是由中国奇柯集团和意大利-Tamburi家族合资成立，并全力打造瑞纳蒂为进口食品中国区域的品牌公司。瑞纳蒂（重庆）食品有限公司的商品全部由意大利COOP集团、欧洲知名品牌提供，全部直采于欧洲。
目前瑞纳蒂主营4大业务板块，瑞纳蒂意式生活体验馆、进口食品分销/批发、进口牛肉代理分销以及瑞纳蒂意式美食连锁（观音桥新店）。瑞纳蒂一直致力于打造独一无二的意大利生活艺术体验型消费品牌，用真诚的服务，高品质的消费让顾客满意，让顾客感受到欧洲的饮食文化和精神文化，为中意文化、经济交流搭建桥梁。