重庆招聘

1.制定人员配备计划、薪资体系调整计划、培训计划等；

2.主要负责部门招聘、员工关系、人事运营管理；

3.负责部门岗位定编、人员规划、职位描述；

4.负责部门内人力资源的成本预算与控制；

5.负责组织人员绩效评估工作，并进行相应的评估分析，提出合理化建议；

6.做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

任职要求：

1、人力资源相关专业，本科及以上学历（统招）；

2、4年以上大型制造业人力资源管理经验，形象气质佳；

3、能独立开展人力资源六大模块中，至少2个模块工作，擅长招聘及员工关系模块的优先；

4、具有良好的组织协调、沟通能力和良好的职业素养和高度的敬业精神。

        重庆迪马工业有限责任公司（简称迪马工业）是中国专用汽车制造领军企业，专业从事高技术专用车的研制、生产和销售。公司是业内综合实力最强、产品最丰富的企业，连续多年被评为重庆工业企业五十强，在业内率先通过ISO9001国际质量认证和ISO14001:2004国际环境管理体系认证，多项产品获得了国家重点新产品称号，是***重点高新技术企业。
        目前，公司产品广泛应用于金融押运、公安消防、通信广电、市政环卫、矿山运输、电力民航以及军队等领域，形成防弹运钞车，公安消防车，应急通信车，通信指挥车，电视转播车、环卫车辆及设备、矿山运输车、机场地勤车辆及设备、军用车等多品种多系列产品，并不断向新的专用车领域开拓延伸，力争打造一个国际化的专用汽车产业集群。