重庆招聘

1、 加强人力资源类体系管理，合理修订相关制度，并实施；

2、 根据公司战略要求，实施全员绩效管理；

3、 熟悉用人标准，参与员工招聘；

4、根据公司经营目标，组织各部门根据培训需求，制定培训计划，监督培训计划的实施与总结、改进；

5、 对员工社保、工伤、退休等事宜进行有效管理；

6、对员工档案管理进行监督、检查；

7、 对劳动合同签订情况进行监督、检查；

8、 对员工考勤管理情况进行监督、检查；

9、 对薪资核算、发放进行监督、检查；

10、其他上级领导交办事务。

任职要求：

1. 管理类大专及其以上学历，2年以上人力资源相关经验；

2. 对现代企业人力资源管理模式有一定的了解和实践经验积累，对人力资源管理各模块都有一定的认识，能独立开展人力资源相关工作；

3. 熟悉国家、地区的各项政策法规，有劳动风险防范意识与能力；

4. 具有较强的原则性；

5. 能够熟练操作EXCEL，PPT等办公软件；

6. 善于沟通，有较强的服务意识。

公司简介
 
    重庆银钢科技（集团）有限公司是一家以摩托车及摩托车发动机的研发、制造、销售和技术服务为一体的大型科技集团公司。
    银钢集团位于中国重庆北碚区银钢工业园，占地54万平方米。固定资产过3亿元，摩托车生产线6条，发动机生产线4条，年产摩托车整车80万辆、发动机120万台、摩托车节能器150万套。
    银钢集团坚持科技创新战略和核心竞争力战略，以“科技创新，品质一流”为企业理念，组建了具有较强研发能力的银钢科技研发中心，自主研制开发了具有国内领先技术的摩托车节能器和突破国内外技术极限，领导发动机第三次技术革命的无气门弹簧发动机等100多项专利技术产品。
    银钢集团坚持以市场为导向，以用户需求为目标，经过十年来的奋进，创新和发展，形成了以二轮摩托车、三轮摩托车和四轮摩托车等200多种规格型号的系列产品，各种摩托车及摩托车发动机畅销国内市场，远销东南亚、非洲、北美洲，中东等几十个国家和地区，其优良的品质，卓越的节能环保性能深受国内外广大用户的亲睐和赞誉。
    银钢集团坚持企业发展战略，大力推进企业改革；大力推进企业科技创新；大力推进营销全球化；不断地提高企业的核心竞争力，把银钢集团铸造成以摩托车产品为战略性支柱产业的摩托车企业航母。
    公司邮箱：hr@cqyingang.com