重庆招聘

1、管理销售团队的日常安排，进行数据分配，业绩拆分，会议管理等，协助组员完成业绩； 

2、对团队成员进行考核、筛选、培训、培养等，支持员工个人发展规划，并提升团队销售技能；

3、负责处理客户的反馈及建议等日常突发事件，并积极与其他部门进行沟通和协作； 维护公司形象、客户服务品质；

4、配合总监合理的监控并适时地调整工作计划以实现整体的营销计划，完成公司制定的销售指标；

5、负责组织所辖区域市场及竞品调研和分析预测，拓展区域目标市场和客户；

6、配合公司政策执行，提出管理建议并严格执行；

7、个人报表和管理归档团队报表按时完成；

8、领导安排其他事宜。

任职资格/能力要求

1、本科及以上学历，5年及以上互联网教育行业，销售、客服团队经验，原团队管理人数超过10人者优先；

2、具有一定成本、品牌意识；

3、强烈的团队精神和出色的沟通能力，具有优秀沟通及社交能力，及跨部门沟通协调能力；

4、强烈的责任感与客户服务意识；

5、认可互联网教育行业，有服务意识、能够承受较强的工作压力；

6、具有良好的职业操守，能够接受弹性的工作时间安排。

上海轼听教育科技有限公司诚聘