重庆招聘

1. 任职资格体系搭建；

2. 年度人才盘点及分析运用；

3. 干部管理流程制定、调整、运用；

4. 干部关键事件收集；

5. 辅助干部进行部门人员管理；

6. 人员测评及结果分析运用；

7. 组织架构梳理及评估合理性。

任职资格：

1. 本科及以上学历；

2. 年龄22-35；

3. 三年以上人事相关工作经验；

4. 敢于和各部门主管沟通，曾通过沟通与部门主管达成共识1-2次；

5. 办公软件应用熟练，例如相关函数的运用；

6. 能接受工作岗位异地调动。

雅迪科技集团有限公司创立于2001年，是集电动自行车、电动摩托车、电动轻便摩托车及其零配件研发、生产与销售于一体的高端两轮电动车制造企业。2016年5月，雅迪在香港联交所成功上市。
雅迪集团拥有天津、无锡、浙江、广东、重庆、安徽、越南、海南、徐州等九大生产基地及一家工业设计技术中心。销售网络遍布全球83个国家，终端门店数量高达34000多家，市场占有率接近22%。
雅迪集团将持续聚焦电动出行领域的核心技术创新，坚守国际安全品质要求，为全球消费者带来电动出行的领先解决方案，打造新一代绿色科技出行生活方式。