重庆招聘

1.根据公司发展需求，负责组织架构制定公司日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施、监督、协调、检查执行情况。

2.根据公司的整体发展战略规划，组织拟定机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

3.负责公司相应保险、公积金及薪酬福利管理工作，年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制。

4.组织办理员工招聘、录用、薪资核算、调动、考核、奖惩、辞退、离职、各类人事档案等相关人事事务工作事宜。

5.负责组织督促各部门编制工作计划、工作总结、岗位管理流程、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。

6.负责公司员工关系管理和企业文化的营造，提高企业凝聚力和团队精神。

7.负责政府项目的申报。

8.领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.统招人力资源管理或相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验；

2.必须有互联网行业人力资源管理工作经验。

3.熟悉国家及重庆市相关劳动人事政策规定，熟悉互联网行业人力资源和行政管理。

4.具有解决复杂问题的能力，处理问题严谨，良好的职业素质，原则性强，出色的执行力。

易保全电子数据保全中心成立于2014年，是一家成熟运用区块链技术并被司法机关认可的电子数据保全机构，一直致力于区块链的研发和创新应用。推出了“区块链+司法+应用”的创新模式，目前已推出“区块链+司法+电子数据存证”“区块链+司法+电子签约”“区块链+互联网司法服务”“区块链+司法+知识产权保护”等落地应用场景，打造出君子签、微版权、仲裁宝三大品牌，成功构建出一个存证、增信、鉴真的第三方平台，使得易保全成为国内权威的电子数据保全中心。
截止目前，易保全研发的电子数据保全技术已获得15项自主发明专利、27项著作权，并成功入选国家工信部2018年工业互联网试点示范项目和2019国家网信办首批境内区块链信息服务备案企业。通过试点先行、示范引领，总结推广可复制的经验、做法，推进各行各业的发展。