重庆招聘

岗位职责：

1、负责集团公司薪酬福利体系、制度及操作流程的制定和完善。

2、负责集团公司年度预算，人工成本核算，制定年度调薪方案，汇总分析薪酬数据，形成薪酬报告和报表；

3、负责集团公司人员信息及人工成本等各项分析的收集，分析和维护；

4、负责管理和推进集团公司薪资福利方面的专门项目；

5、负责总部员工日常薪资福利核算。

6、制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；

7、全面实施、推行公司的绩效考核及薪酬管理制度，确保绩效与薪酬管理工作顺利开展；

8、每月完成薪资核算、住房公积金及社保缴交。

9、协助人力资源其他管理制度修订及完善。

10、完成上级交办的其他工作事项。

任职资格：

1.人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科以上学历;

2.具有1年以上绩效管理工作经验; 　

3.熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法; 　

4.具备良好的文字功底，能进行公文写作; 　

5.较高的计算机操作能力，能熟练操作人力资源信息系统; 　6.工作认真、细致，具有高度的工作责任心。

上海积塔半导体有限公司（以下简称“积塔半导体”，取自“积沙成塔” 之美意）成立于2017年，是华大半导体旗下全资子公司。华大半导体则是中国电子信息产业旗下子公司，为中国10大集成电路设计公司之一。
2018年8月，积塔半导体特色工艺生产线在上海临港开工，总投资359亿元。
2018年10月，积塔半导体与上海先进半导体制造股份有限公司 (以下简称“先进半导体”) 签订合并协议，合并后积塔半导体将分为临港和虹漕两个厂区。
虹漕厂区拥有5英寸、6英寸、8英寸生产线；临港厂区拥有8英寸、12英寸、6英寸SiC生产线，产品主要应用于工控、汽车、电力、能源等领域。

注：上海先进半导体，1988年由中荷合资成立为上海飞利浦半导体公司，1995年易名为上海先进半导体制造有限公司，2004年改制为上海先进半导体制造股份有限公司，位于上海市徐汇区漕河泾新兴技术开发区，是一家大规模集成电路芯片制造公司。