重庆招聘

、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作

13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；

16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；

2、从事人事工作三年以上工作经验；

3、具有很强的责任心和抗压能力，能够处理各种突发状况；

4、沟通协调能力强，有丰富的统筹组织经验；

4、熟悉国家政策，以及企业人事管理；熟悉各种保险的办理，

5、可独立完成人事管理体制内事务的制定和和执行；

   峰度集团本着“诚信、创新、卓越、共赢”的原则，是一家集医疗美容服务平台、餐饮文化、进出口贸易于一体的多元化发展集团。目前旗下设有重庆总公司、香港分公司、郑州分公司、石柱鼎卦餐饮分公司。
   旗下峰度医疗公司主要经营业务为：医疗美容设备引进、项目开发、技术交流、人才推荐、产品研发、生产、销售、售后服务为一体，且在整形美容、非手术皮肤美容治疗领域里发展的高新技术企业，是我国整形美容、非手术皮肤美容治疗领域里发展的一颗璀璨新星，当前正和国内外上百家整形美容机构展开合作，并向合作机构量身定制整形美容科和皮肤科的临床整体解决方案、同时也为它们引进国内外最新的整形美容技术和人才。 公司始终坚持以“做一流的健康医疗美容服务型企业”的发展理念，严格要求全体员工：熟悉把握行业动态、把客户的事当成自己的事，要及时、认真、准确的为客户提供更便捷的采购、更可靠的质量、更全面优质的服务。 公司本着共同发展、优势互补、资源共享原则，不仅代理经营了一大批国内外一线品牌的产品，（共计10余个系列，近30多个品种，分别为：韩国麦帝康公司产品系列、德国多尼尔公司产品系列、法国优格公司系列产品、意大利光大公司产品系列、美国SOLTA 公司产品系列、韩国KEY MED公司产品系列、广东冠昊公司产品系列等全方位的产品体系），还为合作医院引进国内外最新的整形美容技术及合作人才，公司当前正与国内外300多家整形美容机构展开合作（目前公司为合作医院引进的整形美容技术及人才主要来自韩国、美国、法国、意大利、日本、德国、以色列及国内著名专家教授），为他们提供或引进了品质一流、疗效卓越、技术超前的整形美容技术和各类整形美容设备及耗材，对此，获得了众多合作医院的极高赞誉。
工作时间：周一至周五 双休制
   上班时间夏季：(9:00-11:30;13:30-18:00)
              冬季：(9:00-11:30;13:00-17:30)

    薪酬福利：无责任基本工资(所有岗位)+岗级工资+销售提成(销售人员)+绩效奖金+出差补贴+社保+电话交通补助+高温补助+节日礼金+其他福利