重庆招聘

职位信息

1、根据公司经营及发展策略，制定店铺管理、产品陈列和营运培训等方面的工作规划；

2、不断完善店铺运营体系、营运手册，促进店铺管理规范化、制度化；

3、监控店铺业绩及店铺日常运作情况，适时督导、调整；

4、监控各季陈列指引在店铺的实施，合理进行调整；

5、制定货品分配计划及大型促销活动策划；

6、有针对性的对公司提出合理的建议；

7、团队组建及人员培养

任职要求：

1、具有丰富的店铺实地带店经验；

2、熟悉零售终端的运营模式和管理模式；

3、具有丰富的团队领导和组织建设经验，有一定的团队激励技巧和培训技巧；

4、丰富的沟通与管理技巧；熟悉OFFICE软件

5、较强的协调、统筹能力；善于发现问题，有良好的判断分析及谈判能力；

6、5年以上服装行业销售管理经验

福利待遇

1.工作时间：（早9晚18），单双休制，法定假日正常休息

2.公平开放的一年两次调薪和晋升机会

3.全勤奖、餐费补贴、晚班打车费报销、各类带薪假期

4.多元化培训课程：各部门内部免费定期培训、个性化定制外派培训

5.丰富多彩的团建活动及节日福利

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