重庆招聘

一、人事工作

1、参与制定公司的人力资源战略规划，控制人力成本，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、负责人力资源部全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，负责督导和分配所属人员的各项工作；

3、根据各部门人员需求情况，编制人力计划，提出内部人员调配方案，并负责制定招聘计划、招聘程序，进行面试和筛选；

4、负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；

5、负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训，并进行培训结果的分析与反馈；

6、制定公司各岗位绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制；

7、负责落实国家、安徽省有关劳动人事、工资保险、等方面的法律、政策和规定和控制；

8、制定推动公司企业文化活动，协调各部门在人力管理中各项工作，协助HRD处理重大人力资源问题。

二、行政工作：

1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；

2、宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；

3、配合公司一切日常事务，协调好日常行政关系，顺利完成公司赋予的交办事项，并组织，策划和参与公司举办的各类活动。

4、协助HRD，协调沟通公司各部门。

任职要求：

1、专科及以上学历，年纪30-38、人力资源、心理学业、二级证书优先。

2、熟悉商贸快消品、化妆品行业，5年以上人力管理经验；

3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；

4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能；

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；

6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

碧欧特成立于2007年，是中国日化产业格局下的一家新锐企业，主要目的是向中国市场输出旗下“WETHERM温碧泉”、“MARINE深海之谜”品牌所带来的美容护理产品和品牌文化。
企业拥有超过26000平米的大型生产基地，以及超过21000平米的独立物流园。生产环节全部符合ISO9001和GMP质量管理体系认证、美国华纳CIA技术认证，在东北亚地区还有首尔研发中心为企业源源不断提供适合亚洲人肤质的最新护肤科技产品。我们的产品原料95%以上为纯进口，在输出适合亚洲人肤质和适合中国市场之要求的同时，保留出品之国际感。企业一贯秉承“以全球视野服务中国”的理念，始终致力于为中国用户提供最新***的护肤科技产品，推动国人的生活……