重庆招聘

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

5、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

6、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

要求：人力资源相关专业毕业

         拥有相关工作两年及以上经验

         取得相关的资格证书

重庆冠本道知识产权代理有限公司是一家具有前瞻性的，经国家工商行政管理总局备案登记，集商标类、专利类、著作权类、国家项目认定类等综合性的知识产权服务型企业。在全国一线城市均设有10多家分支机构与战略合作伙伴。我们热忱致力于在知识产权领域为公众及企业界提供全面的技术与法律支持，并以打造二十一世纪中国***的知识产权专业人才为已任。经过多年持续稳健的发展，冠本道已成长为中国知识产权代理行业标杆。我们始终奉行“人才为企业***的资本，是企业的未来”的人才理念。并把优秀人才储备作为公司永续发展的重要策略。我们一直致力于打造知识产权科技成果转化、综合认证服务的***平台。