重庆招聘

职位名称：人力资源总监

学历要求：本科

工作经验：5年以上

工作地点：重庆（九龙坡、北碚）

薪资：面议（1.2-2.0万/月）

福利待遇：五险，年终奖，提成，过节福利等等

岗位职责：

1、协助决策层制定部门发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，并组织落实战略任务分解，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善连锁企业人力资源管理体系，研究、设计人力资源管控模式(包含招聘、干部选拔、干部管理、培训、绩效考核、薪酬、及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

7、负责对分子公司的人力资源部予以职能指导、监督及考核；

任职资格：

1、具有较强的战略思维意识及管理能力，能在战略规划，重要决策方面提供参谋；

2、具备扎实的现代企业管理理论、现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的劳动法律法规、政策；

3、具有较强的制度体系规划建设能力，能统筹人力资源体系建设；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、具备深厚的文案功底，能起草各类文件、制度流程、汇报资料。

7、精熟ERP、或SAP及OA系统设计思路，参与过信息化管理系统设计为佳。

8、具备较高的职业化素养，敬业、感恩，领导力，团队建设能力；

9、脚踏实地，能够时常融入基层深入了解事情本质；

晋升与发展：

人力资源总监可晋升为副总，可成为公司忠诚的事业伙伴，有机会投资成为股东。

 西大魔芋成立于2012年，是以魔芋可溶性膳食纤维葡甘露聚糖（KGM） 为基础的特殊医疗用途配方食品以及药品的研发利用生产商，通过西大 魔芋研究院联合国内多家营养健康及医疗机构单位，对KGM的独有特性 进行深度研究和开发，取得多个专利和权威论文发表，并在功能性食品 以及医药方向进行多款产品的实际研发和生产。
公司通过互联网和多渠道打造魔芋健康生态圈，服务包含高血糖血脂、 复合性肥胖，肠道功能障碍或肠道相关的功能性疾病以及癌症相关人群， 除此，公司也在探究KGM更多特性及在多行业交叉的更广阔的前景