重庆招聘

岗位要求

大专以上学历，35岁以下，相关工作2年以上经历。?2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。?3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。?4、熟悉相关的法律、法规知识。5、有健身行业人事工作经验优先！

【岗位职责】

1、 熟悉国家有关政策法规及相关管理制度并能运用于工作中。

2、 配合执行人事、行政及新员工入职培训的全面工作。

3、 配合贯彻执行总经理下达的方针、政策，对体育中心的人事、培训、后勤、安全等管理工作有直接责任。

4、 参与体育中心定期举行的部门经理例会、汇报本部门工作情况、执行本部门会议精神，传达和落实总经理有关指示。

5、 参与体育中心劳动安全、工伤事故的调查、报告及处理工作。

6、 协同督促确保做好体育中心各类证、照的申领和年检年审并做好归档工作。

7、 配合组织制定并逐步完善体育中心人事行政工作的规章制度及工作流程。

8、 配合制定俱乐部人事、行政制度及各种行文规范；归纳、汇总各部门上报的总结、计划性文件。

9、 配合制定体育中心员工的薪酬和福利制度。

10、 执行对体育中心部门员工（经理以下）的任免、调动、调薪进行了考察、向部门经理提交考核报告。

11、 配合执行公司人力资源的上传、下达工作。

12、 广泛听取员工意见，对员工关于人事、培训、后勤、安全等方面的建议与意见进行整理，并向总经理提交调查报告和解决方案。

13、关心员工生活，做好员工生、老、病、死的慰问工作。

14、汇总各部门送交报表、请示、报告等。

15、制定公司办公用品、劳保用品的分配采购计划。

16、根据年度本部门预算情况，进行控制部门预算的使用情况。

17、检查监督下属员工对工作计划的落实情况，发现问题及时提出修改和处理意见

18、根据员工手册、管理制度对各部门员工的日常工作进行检查，对违反制度的员工进行处理，并对体育中心有贡献的员工进行奖励。

    金融街重庆置业有限公司（以下简称公司）成立于2002年12月28日，深耕重庆近18年，截止2020年6月，公司总投资额约299亿元，累计贡献税收32.3亿元。从商务地产到住宅地产，再到商业地产，公司已形成涵盖多层级、多消费人群的产品线，为推动重庆城市建设和经济发展作出一定贡献。
    公司先后开发了嘉年华大厦、金悦城、重庆金融中心、融城华府、金悦锦城、金悦府、融景城、融景中心、金悦熙城、融府、磁器口后街、两江融府、嘉粼融府、领琇长江、九龙坡金悦府等十五个项目，总竣工面积约280万方；目前在建项目包括磁器口后街、沙坪坝融府、两江融府、嘉粼融府、九龙坡金悦府及合资项目领琇长江，在建面积约100万方。
    金融街重庆置业有限公司自成立以来秉承“基业长青、建筑永恒”的企业愿景，公司在重庆的发展得到了重庆市、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、北部新区等各级政府部门和客户的高度评价和认同。所开发项目先后荣获“中国广厦奖”、“中国詹天佑奖”、重庆“巴渝杯”优质工程奖等多项全国及行业殊荣。
    做有责任的城市运营商，金融街重庆置业有限公司切实履行企业社会责任，累计投入数百万元回馈社会，关爱当地教育与支持社区发展。金融街重庆置业有限公司在金融街控股与社会各界的支持下，始终坚持以坚实的企业凝聚力、卓越的城市贡献力和无限热情缔造和谐城市人居梦想。积极在西南重要城市大力拓展新业务，积极参与当地城市建设与经济社会发展，追求公司持续、稳健发展。

    随着公司项业务的快速发展，现面向社会各界招募优秀人才。
    
    公司劳动用工规范、薪酬福利齐全。双休，五险一金，商业保险，年假，另有交通、通讯、年假、培训、体检等福利。