重庆招聘

工作职责:

Must do:

1、工资核算：涉及薪酬数据核算提交，财务对接， 薪资核算前后流程梳理及优化；

2、人工成本分析：逐月跟踪检测人工成本的数据反馈给相关部门，协助各部门共同达成业绩目标；

3、个税申报：员工个税申报，及时关注税务信息，为员工进行个税相关信息的培训和答疑；

4、福利政策的完善及福利工作实施；

5、其他：与集团人力资源部接口的其他薪酬福利、员工关系等事务性工作；协助人力资源经理完成人力资源部相关项目、其它临时交予的工作。

任职资格:

HOPE：

1、本科以上学历，人力资源，劳动与社会保障，心理学或管理类相关专业；

2、熟悉人力资源薪酬和福利模块工作流程及相关法律法规；具有较强的逻辑思维、数据处理能力、人际敏锐度、沟通协调能力、分析和解决问题的能力；具有良好的团队精神；

3、具有MS Office软件使用技巧，熟悉EHR系统操作和OA系统；

4、3年以上薪酬福利岗位经验、预算经验；具有教育行业工作经验者优先。

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来