重庆招聘

岗位职责

1、负责公司培训体系的搭建；

2、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

3、整合培训资源，包括讲师资源、课程资源、设施资源等；

4、培训档案的建立与维护；

5、培训效果的评估。

任职要求：

1、 本科及以上学历，年龄26-40岁；

2、 2年以上培训工作经验；

3、文字功底扎实、撰写文案能力较强；

4、热爱培训工作，较强的沟通表达能力。

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