重庆招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

两年以上人力资源工作经验；

熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司合作品牌瑞多历经20年努力，凭借在瑞士高端、精湛的技术与工艺，早已畅销瑞士、德国、法国、意大利等欧州多个国家与主要城市。2013 年瑞多正式进入中国内地市场，总部设立于上海浦东新区。依托上海独特的长三角资源优势，打破传统的商场专卖店形式，分别与奔驰、宝马、奥迪、路虎等国际品牌集团建立深度合作关系。打造一流的客户放松体验休息区，让车主真正感受到瑞多按摩椅带来的疲劳放松等各种服务。瑞多通过线下体验线上互动的立体销售体验模式，年零售额已突破 3 亿元以上，且每年保持着飞速的增长速度。公司现有规模近 2000 家门店，城市遍布全国近 70 个城市。