重庆招聘

1.营业单位各项业务报表的制作、数据的分析、业务推动方案的日常督导、追踪。
2.对营业单位外勤上下编、考勤、品质、档案管理等日常管理，业务员基本信息分析，增员和组织发展等人力发展状况的分析、预测与追踪。
3.组织实施职保岗等新人生产线制式培训班的运作及授课、各层级业务员制式与非制式培训班运作、空中课堂运作。
4.承接公司营销推动方案，进行方案推动、追踪及兑现，各项经营、推动类会议及活动的策划、组织、宣导。
任职资格：1.本科学历
2.0-3年相关工作经验
3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力

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