重庆招聘

岗位职责:

1、负责组织制定行政后勤部门的工作发展规划、计划与预算方案；

2、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善、融投资策划 ； 

3、负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施，运用先进管理模式进行现代管理 ；

4、负责所辖各部门的机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核 ；

5、负责公司客户资源的开发和维护，市场分析和新业务的拓展 ； 

6、负责协助其它部门制定费用使用计划，降低部门运营成本，并监督实施 ；   

7、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升 ；    

8、负责代表公司进行商务谈判、接待重要宾客、接受客户投诉及进行危机管理 ； 

任职资格：

性别不限，28-35岁，形象气质良好，经济、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历，熟悉电脑操作；

具有5年以上外资或大中型集团公司行政管理经验，对行政后勤（保安、饭堂、宿舍、车辆调度、行政物品采购、公司环境布置、广告活动执行）操作模式有丰富的实践经验。

能健全和完善本公司相适应的内部管理体系，并使之在公司上下得到切实履行，从而有效理顺各部门及各岗位之间的关系，促使公司在管理上能上新台阶。

较强的计划性和实施执行的能力，较强的激励沟通、协调团队领导能力，踏实、稳重；

语言表达、文字书写能力强，思维清晰，反应敏捷，考虑分析问题全面、细致。

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