重庆招聘

岗位职责;

1.招聘端口的更新、发布新职位、浏览简历并筛选、符合条件的进行电话沟通。

2.对面试者进行回访、再次确认面试与否、确认时间。

3.招聘端口下载符合职位要求的新简历

4.对来公司的面试者进行接待、进行初试、并通知复试时间。

5.汇总每日工作，并对第二天的工作进行计划。

6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

任职要求：

1.专科以上学历，具备人力资源相关专业的知识，有关房产行业招聘经验者优先考虑。能力优秀者可适当放宽条件。

2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘知识。

3.掌握基本的简历筛选技巧和面试方法。

4.熟悉各大网站招聘渠道、校园招聘渠道、微信微博等新媒体招聘渠道。

5.具有良好的沟通能力，协调能力，明锐的洞察能力和分析判断力。

6.诚实守信，事业心强，敢于承担责任，敢于创新，勇于挑战。

一、公司简介
重庆科尚居久屋房地产经纪有限公司（简称“科尚房产”），创立于2008年5月，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体的房产服务平台，专注于房地产营销，成品房交易，按揭过户、抵押公证等全程服务，同时开展房产投资咨询、房地产全程营销策划和销售等业务。科尚房产立足于重庆本土，展望全中国，目前共有30多家门店，员工人数达到300人，公司目前正在高速发展期，陆续从沿海一线城市引进多维度人才，以期实现快速布局和超越。
我们的愿景：成为房地产经纪行业领先的百年企业！
我们的使命：
为客户实现安家梦想，
为员工实现心中梦想，
为国家实现中国梦想！
    科尚人始终以愿景为目标，坚持以使命为己任，努力为客户提供高效、安全和个性化的服务，尊重每一位员工，视人才为公司最重要资源。在机遇与挑战面前，科尚人团结一致，奋斗前行，成为重庆最具竞争力的房地产公司之一。同时，科尚房产秉承先进的发展理念、科学的管理理念、优质的服务理念，精诚合作，锐意进取，立志为客户提供口碑良好的全程优质服务，立志为员工打造一个优质舒心的发展平台。
科尚房产企业优势：
①我们有标准的培训、晋升体系，很好的发展空间，从业务员到总监，舞台足够有梦想的您；
②我们拥有丰厚的奖励、激励政策，每月、每季度、每年度大量现金、实物奖励发放；
③我们拥有超级可爱的一群科尚家人，在科尚大平台，同奋斗，共青春，一起努力，共同创造丰裕的生活环境。