重庆招聘

岗位职责：

1. 深入业务，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求；

2. 分析城市公司人员结构，并给予人员配置优化建议；

3. 结合城市公司业务需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；

4. 负？？城市公司的日常人事管理工作，如：入职管理、离职管理、试用期管理、考勤管理、劳动合同管理等；

5. 执行总部人力资源管理制度，在城市公司内宣导、推广与实施；

6. 协助收集和跟进城市公司对人力资源管理的期望与诉求，为城市公司与总部人力资源中心搭建有效的沟通桥梁与纽带，辅助城市公司业务目标达成；

7. 对城市公司进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助城市公司搭建人才梯队，推动组织与人才发展；

8. 通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证内部信息的通畅；

9. 负责城市公司文化建设活动，通过会议、活动等措施，确保文化的落地与执行；

10. 结合日常工作，提升人力资源运作效率；

11. 城市公司行政相关工作。

任职要求：

1、年龄28-35岁，性别不限，全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、5年以上人力资源工作经验，人力资源基础扎实，人力资源工作有深入业务部门；

3、有房地产行业经验可有限考虑；

4、熟悉劳动法法律法规；在工作中，能发现、规避劳动风险；

5、忠于职守、思路清晰，具有良好的应变能力、谈判能力、分析能力、沟通交流能力及文字表达能力。

公司简介
新空间（重庆）科技有限公司是由毛玉峰先生与瀚华富汇、中淼实业联合创办的科技型公司。公司以商业地产交易为出发点，利用互联网平台为载体，以信息科技+数据应用+金融为工具，向全国商业资产的所有市场参与者提供2B、2C综合服务的精准匹配，线上线下一体〖化〗为投资者、开发商、商家、业主、渠道商等提供商业资产的交易，招商，运营等综合服务。
公司总部设于重庆仙桃国际大数据谷，是渝北区智能产业战略引入企业。公司从2018年9月成立至今，下设重庆、成都、郑州、南京、昆明、杭州6家全资控股子公司，目前拥有120余人的团队，另在成都设研发及大数据基地。企业核心成员来自于国内三大运营商及BAT知名互联网公司，具有丰富的产品经验、大数据运营经验和大型项目研发经验。

公司目标
公司致力于通过科技手段，促进商业资产数据化与智慧化，赋能市场参与者的角色协同，重构商业资产生态链，共同实现商业资产的价值共享。

公司愿景
愿景：做中国最有价值的商业地产综合服务平台
使命：赋能和提效中国商业地产生态链
价值观：服务、赋能、共享、共赢