重庆招聘

1、根据部门年度培训计划对终端进行课堂、下店、区域培训。

2、根据部门年度培训计划和项目内容开发相相应的课件包。

3、对执行的项目进行推进、检核、反馈。

4、终端重要销售活动的支持和协助。

5、总结区域销售数据，商品销售数据，并根据数据进行问题反馈，然后开发出相对应的课程。

6、对终端产品搭配的指导和连带率提升的跟进。

7、终端营运标准的检核，跟进和反馈。

8、高效完成部门经理交办的相应的工作。

岗位要求：

1，3-5年以上服装行业工作经验；

2，2-3年以上的女装终端工作经和女装产品、搭配的培训经验；

3，熟悉产品的基础专业知识，精通产品的搭配方法；

4，能熟练使用PPT，H5，EXCEL办公软件；有熟练的文字撰写能力；

5，大专及以上学历，服装设计专业，或有设计专业的工作优先；

6，能适应出差，对培训岗位有长期职业规划。

【公司简介】
深圳市汉德威服饰有限公司是一家专注于高端品牌管理与运营、有着丰富经验的知名服装品牌连锁运营企业。经过近20年的创业、发展，现已成为一家以品牌建设、研发设计和生产制造为主、集零售管理于一体的综合性公司。
【品牌简介】
VJC，中国高端时装品牌，旗下拥有男装品牌VJC以及女装品牌VJC OLIVIA。VJC代表的是一种创新的生活理念：不拘泥于条框，不受限于规则，传达出一种随性、自由的生活态度。透过生活本质，探寻人与服装之间的情感联系，建立起更高级的审美情趣和艺术追求。
VJC男装品牌，始终倡导“打破成规、不拘一格”的生活哲学，旨在为乐观、独立、正面和向往精神自由的优质***，提供***着装方案以及分享最新、最具格调和品味的生活方式。
VJC旗下女装品牌VJC OLIVIA，集“复古、摩登、热情、浪漫”于一体，倡导“工作时全情投入，生活时全然忘我”的生活态度。

我们致力于打造一支“热情活力、开放创新、持续学习”的团队，同时也为员工提供一个多元的职业发展路径（男装/女装双平台、专业线/管理线双通道）、开放真实的工作氛围（扁平管理/简单关系/充分授权/结果导向）、多样的员工关怀福利（双休/五险一金/法定节假日/丰富活动/内购福利……）。
希望和您一起，挑战更多不可能，实现更多可能，真诚的期待您的加入。