重庆招聘

岗位职责：

1）负责区域内企业内部培训的意向跟进及达成工作。

2）调研和分析客户培训需求，为客户提供针对性的培训方案。

3）培训过程中，客户、讲师及各项资源的协调。

4）日常客户的拜访和客户关系的深入维护。

5）客户档案和信息完善工作。

6）培训项目的组织实施。

7）培训项目结束后的长期跟踪。

岗位要求：

1）本科及以上学历

2）2年以上销售工作经验。

3）熟悉生产型企业管理与培训管理。

4）具有较强的市场开拓能力、沟通能力、逻辑分析能力、学习能力。

5）具有较强的责任心和敬业精神，不怕挫折，能够承担较大的工作压力。

6）良好的英语能力与计算机操作能力。

薪酬福利：

1）薪金标准：基本工资(3000-6000)+工龄奖+提成+餐补+话补+奖金

2）福利：生日礼金+结婚礼金+五险+双休+法定节假日+过节费+体检

3）工作时间：（周一至周五，上午8：30-12：00，下午13：00-17：30）

4）一经正式录用即签订劳动合同，完整合规的社会保险

5）广阔的职业能力提升平台和职位的晋升平台

6）人性化的工作环境，团结奋进的团队氛围

    冠卓公司，致力于“先进的管理技术和改善技术的传播和应用，帮助制造型企业有效使用资源，改善流程，成就企业运营绩效”；同时帮助制造型企业培养世界级制造管理人才，使他们更高效地工作。
    冠卓公司，关注于制造业赢利能力和竞争能力的提升，运营绩效的改善，人员技能的提高，在这些方面为企业提供高品质、专业化、系列性的咨询、培训及图书音像服务。
    在咨询方面，冠卓公司是国内首家系统融合“工厂运营、精益生产、六西格玛管理”等三大改善体系的咨询公司，推出了“制造业绩效改善、精益六西格玛导入、生产KPI体系建立、5S、TPM”等咨询服务,冠卓咨询关注的是客户问题真正的解决和价值的提升，国内首先开展了以绩效为导向双赢咨询服务模式。
    在培训方面，冠卓公司拥有自有的讲师和研发队伍，在生产管理、质量管理、供应链管理、职业能力等领域，为企业提供公开课程及针对性内训服务。年培训职业经理10000多人，内训企业500多家，拥有长期客户5000多家，冠卓的客户80%为外资企业。
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