重庆招聘

工作职责:

1、运营部团队管理；

2、 负责企划经营部的计划经营管理、项目开发节点计划、项目总体控制计划及KPI管理工作，并分解到季度、月度，跟踪计划落实，对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；

3、 组织制定公司年度经营计划，指导、规范、把控项目启动、建设、竣工等全过程运营管控，编制并跟进项目开发节点计划、年度计划、月度计划及专项计划；

4、 参与从拿地测算、产品定位至开工、竣工全流程运营管理，参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标，跟进各项指标完成情况，并适时提出经营目标的调整建议；

5、 收集和整理各建设项目的运营信息，为公司领导决策提供支持，组织公司经营管理会议、项目协调会议，并负责会议纪要的发放、会议决议的跟踪；

6、 建立健全地产项目运营内控制度及流程，防范项目运营经营风险，协调各部门处理项目开发过程中遇到的重大问题。

7、协助运营副总经理做好运营相关工作。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历，工程管理、房地产经营管理等专业优先；

2、5年以上房地产运营工作经验，有标杆房地产运营管理经验者优先；

3、对地产行业经验管理模式有系统的认识和项目施工实践经验积累，熟悉房地产企业全过程管理，熟悉房地产项目运作流程和开发节点，对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解；

4、能承受高强度工作压力，有较强的组织、沟通协调能力、独立解决问题的能力、良好文案撰写能力；

5、能够较准确地把控项目节点的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划。

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