重庆招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，全面统筹规划公司人力资源战略，研究、设计人力资源管理模式，搭建公司人力资源平台；

2、参与重大人事决策，向决策层提供组织机构、人力资源、团队建设、企业文化等方面的建议或意见，致力于提高企业综合管理水平；

3、建立并完善人力资源管理体系、制度、流程，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，监督并指导部门内各专业版块工作，确保人力资源管理满足公司战略和未来发展的需要；

4、建立并完善行政管理体系、制度、流程，全面落实后勤保障服务和监督检查工作；

5、推动企业文化建设，建立内部畅通的沟通渠道和沟通机制；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题和行政后勤保障问题及重大突发事件；

7、全面主持部门运营及日常管理工作，以及领导交办的其它工作。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业，统招本科及以上学历；28-38岁；

2、5年以上地产公司相关管理经验，3年以上地产公司人力行政同岗位管理经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力、行政管理有较深入的认识，熟悉相关的政策、法律法规；

4、良好的沟通协调能力，执行力强，亲和力强，责任心强；保有正能量和阳光心态；

重庆典弘文化传媒有限公司于貳零壹柒年注册成立，公司地址：重庆市南岸区江南大道2号，主要经营承办经批准的文化艺术交流活动（不含演出）；舞台灯光、音响、多媒体、舞台装置工程的方案设计、设备配置、安装调试；演出经纪（须取得相应许可证后方可开展经营活动）；文化艺术交流活动策划、咨询；户外活动策划；礼仪服务；婚庆服务；企业形象设计；工艺品设计；产品包装设计；服装设计；展览展示服务；桁架、灯光、音响、液晶显示屏的租赁及销售；设计、制作、代理、发布招牌、字牌、展示牌、霓虹灯、电子翻版装置、充气装置、电子显示屏、车载广告，代理报刊广告、影视广播广告；销售文具、百货。