重庆招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

主要负责公司招聘工作

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

   百礼汇 是集 积分商城、员工福利、O2O礼赠 三大业务于一体的全国性大型综合运营服务商。以技术、供应、运营、营销四大核心能力为驱动，为各大中型企业的积分、福利、礼赠等经营活动，提供专业、有效、价值***化的综合解决方案，以深度运营服务企业发展。


完善的员工福利·助员工与企业一起成长：
五险一金、工龄工资、带薪年假、转正奖励
年节福利、认可激励、生日福利、全勤奖励
季度出游、清凉福利、团建活动、员工培训