重庆招聘

1、落实、督办董事长交办的管理事务。

2、收集董事长需要的子公司或职能部门的经营管理数据并做初步分析。

3、组织、记录董事长主持的会议，执行、落实、督办会议决议。

4、协调公司内部职能机构及子、分公司之间的关系与资源，促使各机构之间的紧密配合与任务达成。

5、接洽董事长的外部客户及外部上下级、平级单位，处理单位间的往来事宜。

6、规划、提醒、陪同董事长的公务日程及工作安排。

7、完成董事长交办的文字撰写及文档制作任务。

8、完成董事长交办的其它事务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，企业管理、工商管理、法律、人力资源管理、文秘专业类优先。

2、3—5年文秘类、管理类工作经验。

3、具有良好的沟通协调能力。

4、抗压能力强、适应能力强，能接受加班，能适应阶段性出差。

5、能独立撰写各种体裁的文字材料。

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