重庆招聘

岗位职责：

1. 负责员工关系运营工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；员工异动、离职等手续办理；各种信息及时录入，并定期更新和整理数据；
2. 负责考勤统计、员工休假统计，理财师业绩追踪表统计，月报周报基础人力数据统计等；出具相关数据分析结果；
3. 负责员工生日及周年庆活动安排和落实，协助开展各种企业文化类员工活动开展；
4. 负责员工居住证积分、落户、工作许可证等办理；收入证明、签证办理；
5. 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；积极主动完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 本科学历，人力资源、企业管理、财务等相关专业优先考虑；
2. 具备2年或以上相关人事或员工关系工作经验；
3. 具有人力资源管理、劳动关系管理、行政管理等专业知识，熟练使用办公软件；
4. 具备良好的语言表达及沟通协调能力；有较强的独立处理事务能力；
5. 亲和力强，善于协调和沟通，积极主动上进；
6. 具备良好的团队合作意识。

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