重庆招聘

任职要求：

1、年龄35-50

2、大专以上学历、10年以上相关行业工作经验；

3、优先考虑在大型外资企业有任职经历的高管；

4、有较强的分析判断能力,能根据数据动态及时判断市场动态；

5、有较强的成就动机、战略思考能力和资源整合能力，具有丰富路面工程的渠道客户资源及人脉关系;

6、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力和团队领导能力；

7、有敏锐的市场洞察能力和应变能力，优秀的沟通、协调能力和客户沟通能力；良好的文字表达能力。

8、抗压能力强，有效管理团队完成公司销售任务；

9、较强的观察力和应变能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。10、其他要求：处事果断、积极主动，具有抗压能力。

岗位职责：

总监职责

1、参与公司经营管理，并负责制定营销战略规划。

1、负责公司产品的策划、销售管理、客户关系等营销工作。

2、负责公司营销队伍高效能的团队建设和人才培养，并提供即建设有执行力、凝聚力、战斗力的队伍，保证目标按计划实施到位。

3、负责制定公司总体和分阶段的市场推广策略并有效执行，制定销售政策，销售策略和实施方案并有效执行。

4、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书，并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新。

5、对竞争对手的动态进行监控，并根据市场变化向公司领导提出合理化建议和意见。

6、负责整合营销资源，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施。

7、负责公关事件和主题活动策划，整合媒介资源等。并根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与销售管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品大副销售。

8、负责统计与分析产品在各类型工程、区域的销售状况，制定有效改善措施并实施，确保达成事业部年度销售目标。

9、构建良好的渠道合作氛围，及时发现合作问题并推动解决，维护良好的渠道秩序，提升合作满意度。

10、参与对相关主管人员的考评，建立和完善业务流程，拓展销售渠道。

11、组织并督促各个部门的工作人员全面完成职责范围内和各项工作任务。

12、负责协调各个部门的衔接配合工作，负责营销策略的落实。

销售部经理职责

13、负责组织、安排、落实营销中心的各项工作，负责完成公司销售任务及年度总目标。

14、完成其他临时工作。

重庆坤安建筑工程有限公司成立于2017年1月，前身为重庆嘉梯建筑工程有限公司，具备市政公用工程施工总承包叁级;建筑工程施工总承包叁级资质，本公司是一家集资源、科研、加工、生产、销售为一体的专业建筑公司，主要服务项目为，路面沥青和水稳层施工。同时提供公路、隧道、桥梁的路面特殊铺装技术咨询，以及机械设备租凭、安装等服务。
公司员工相处极好，公司上下洋溢着家庭的氛围